insting aneh

Contoh Pertanyaan Interview Kerja di Bank

Berikut adalah beberapa pertanyaan umum dan pertanyaan aneh yang akan saya beri contoh.

1. Produk Perbankan

Ini adalah pertanyaan umum, sebuah perusahaan pasti bertanya apakah calon karyawan mereka benar-benar mengerti tentang apa yang akan mereka kerjakan. Beberapa pertanyaan yang muncul saat wawancara kerja:

Apa saja produk dari bank XXX?

Nah, ini adalah pertanyaan yang selalu muncul, bank ingin mengetahui seberapa besar keinginan kamu untuk bekerja di perusahaan. Pelajari apa saja produk perbankan, jenis tabungan, giro, cek, dan hutang serta produk lainnya.

Menurut kamu, apa kelebihan bank XXX dari bank lain?

Untuk pertanyaan ini, sebelum interview, kamu harus mengambil brosur yang ada di bank, dan mempelajarinya. Santai saja, produk nya umum, dan tiap bank pasti punya keunggulan. Ada yang unggul di teknologi, internet banking, ada yang unggul di perkreditan (seperti KPR), dll.

2. Keinginan Untuk Bekerja di Bank XXXX

Pada dasarnya, ada beberapa pertanyaan yang menjebak, hanya untuk mengetahui seberapa besar kamu ingin bekerja, dan mengukur minat kamu untuk bekerja di bank tersebut. Berikut beberapa contohnya:

Apa yang kamu lakukan kalau kamu diterima? Mengapa kamu ingin bekerja sebaga XXX (contoh:teller)?

Kamu harus punya konsep, konsep yang jelas tentang pekerjaan yang kamu lamar. Kalau kamu melamar pekerjaan “teller” berarti jawab saja apa pekerjaan teller (cashier). Eits, ati ati lhoo.. saya dulu juga pernah jadi cashier, tapi di awal melamar, saya bahkan tidak mengerti apa saja pekerjaannya. Cari tahu tentang pekerjaannya, biasanya di brosur layanan perbankan juga ada.

Jangan terlalu berbasa-basi, kamu harus to-the-point, tentang apa yang pekerjaan kamu. Kalau kamu melamar sebagai teller, apakah kamu akan menjawab “YA.. SAYA AKAN MEMIMPIN UNIT BANK INI .. BLA.. BLA..” (bisa bisa diketawain dibelakang).. hihihi. So, jawab secara jelas, apa yang kamu inginkan.

Mengapa kamu ingin bekerja di bank XXXX?

Hati hati, jangan tertipu. Kalau kamu jawab: “saya ingin cari pengalaman”, upss.. maaf, perusahaan ini bukan tempat untuk mencari pengalaman. Jawaban terbaik menurut saya: Saya ingin berkarya untuk perusahaan, sekaligus meningkatkan potensi saya sebagai karyawan dengan mutu dan kualitas yang semakin baik. (saya selalu menjawab seperti itu)

Kamu tidak ingin berwirausaha sendiri?

Dulu, saya pernah di interview oleh Direktur salah satu bank BUMN, dan pertanyaan ini muncul. Jawaban saya saat itu “maaf pak, saya ingin bekerja bersama team”. Orang itu pun tertawa, dan bilang: saya saja pingin punya usaha sendiri mas. Well, that’s the truth. Saya jadi ketawa waktu itu, dan suasana pun mereda jadi tidak begitu tegang. Sebenarnya, ini mengetes kejujuran kamu, setiap orang pingin jadi bos. Jawab saja secara jujur, karena dalam bekerja dalam team-pun, prinsip wirausaha itu penting.Intinya: Jujurlah pada yang kamu inginkan.

3. Pertanyaan Aneh-Aneh

Kalau ada pertanyaan aneh-aneh muncul, ingat, tanggapi itu dengan serius. Jangan tertawakan, sebab beberapa karyawan yang pernah di interview di bank meremehkan ini. Pertanyaan ini mengukur seberapa besar kamu bisa menilai suatu kejadian, sebenarnya pertanyaan ini tidak hanya muncul saat wawancara kerja di bank saja, tapi di perusahaan lain juga.

Pertanyaan bisa seputar sapi, kuda nil, dan kasus kasus lucu, dan kamu harus bisa menyelesaikan, tentunya dengan cara kamu sendiri. Ini untuk mengukur tingkat emosional, kecerdasan, cara berfikir, dan logika. Contoh pertanyaan dan kasus:

Kalau dunia sedang perang, dan semua orang meninggal, lalu tersisa 6 (enam) orang:

·         1 Orang mantan narapidana

·         1 Orang suster tua

·         1 Orang gadis cantik tapi mandul

·         1 Orang tukang bangunan

·         1 Orang tentara

·         1 Orang dokter tapi suka sejenis

Nah, kamu hanya boleh menyelamatkan tiga orang, siapa saja yang kamu pilih untuk membentuk dunia baru? Sebutkan alasan, visi dan misi kamu?

Dhieengngngggg.. silahkan jawab sendiri ya…

4. Ada Pertanyaan yang ingin di tanyakan?

Kalau HRD bertanya seperti ini, bertanyalah yang  belum kamu tahu. Ini saatnya kamu bertanya tentang gaji, dll. Ingat, bertanyalah dengan bahasa yang baik, jangan bertanya dengan kalimat yang salah.

Jangan bertanya seperti ini: Berapa gaji yang saya dapat? << SALAH

Harusnya: Apa saja imbalan yang saya dapat setelah saya melakukan kewajiban saya apabila saya diterima sebagai karyawan? << BENAR

Sudah deh sepertinya cukup, semoga tips pertanyaan wawancara kerja di bank seperti diatas bisa membantu. Kalau mau tanya tanya lagi silahkan ungkapkan di kolom komentar dibawah ya.

Semoga sukses interview kerja di bank..

 Tugas 2 Matematika Ekonomi

1. Kurva penawaran produsen untuk suatu barang ditunjukkan oleh persamaan 9P-5Q: 405. Produsen tersebut menghadapi konsumen yang kebutuhan maksimumnya 50 unit dan bila produsen menjual dengan harga Rp. 90,00 maka konsumen tidak ada yang mau membeli barangnya.

A) Tunjukkan fungsi permintaan yang dihadapi oleh produsen!

B) Berapa jumlah dan harga keseimbangannya!

C)Gambar grafik fungsi permintaan dan fungsi penawarannya!

2. Fungsi permintaan dan penawaran akan suatu jenis barang tertentu ditunjukkan oleh persamaan:

Qd : 1500-10P dan Qs : 20P-1200

Setiap barang yang dijual dikenakan pajak sebesar Rp.15,00 per unit, Pertanyaan:

A) Berapakah harga dan jumlah keseimbangan sebelum ada pajak?

B)Berapakan harga dan jumlah keseimbangan setelah ada pajak?

C)Gambar grafik fungsi permintaan dan fungsi penawarannya?

3.Tentukan jumlah barang X dan Y yang harus dibeli konsumen jika garis anggarannya adalah 2X+Y: 21 dan kurva indefferencenya ditunjukkan oleh persamaan 3X (kuadrat)+ 4Y (kuadrat)- XY : a .

4. Apabila Kurva indifference ditunjukkan oleh persamaan X(kuadrat)Y : a dan Px :4, Py : 5 dan M : 120 maka tentukanlah jumlah X dan Y yang harus dibeli agar kepuasaan yang diperoleh maksimum.

5. Soal PR turunan yang ditulis kemarin. Bentuknya adalah melakukan wawancara antara Anda dengan teman sejawat, atasan, atau anggota keluarga (pilih salah satu saja) tentang motivasi hidup narasumber yang Anda wawancarai. Hasil wawancara tersebut kemudian Anda tuliskan dalam bentuk transkrip hasil wawancara (jenis huruf Arial berukuran 11) dengan format penulisan sebagai berikut.

Nama NIM:Topik: Hari, Tanggal:Narasumber:Nama Anda (P): Pertanyaan

Nama Narasumber (N): JawabanKirimkan transkrip tersebut ke folder tugas kedua melalui folder tugas kedua, dan bukan pada folder forum atau email saya.  

TOPIKTANGGUNGJAWAB  SECURITY

Heni                        : selamat siang pa,maaf mengganggu waktu istirahatnya, bolehkah saya mewawancarai bapak?

Bp.Suhelim             : siang, ya boleh saja.

Heni                        : sejak kapan bapak  bekerja diperusahaan ini?

Bp.Suhelim             : sejak tahun 2000

Heni                        : sebelumnya apakah bapak pernah bekerja diperusahaan lain dan kalau pernah di perusaan dan bagian apa?

Bp.Suhelim             : iya pernah,diperusahaan kontraktor indocement bagian listrik.

Heni                        : apa saja rintangan bapak dalam bekerja menjadi security?

Bp.Suhelim             : rintangannya jika bekerja dimalam hari,apalagi jika dalam keadaan hujan harus penuh semnangat walau terkadang rasa malas sering kali muncul semua itu untuk menafkahi keluarga. Selain itu tanggung jawab menjaga keamanan perusahaan juga menjadi tanggung jawab saya,jangan sampai perusahaan itu kemalingan.

Heni                        : apakah sanksi yang akan diterima jika perusaan kemalingan?

Bp.Suhelim             : resikonya saya dikelurkan dari perusaan selain itu juga bisa terlibat dikepolisian.

Heni                        : ternyata besar juga ya tanggung jawab yang ditanggung oleh bapa.

Bp.Suhelim             : iya besar sekali tapi semuanya saya jalankan dengan iklas demi anak anak saya.

Heni                        : terima kasih ya pa telah mengizinkan saya untuk mewawancarai tentang pekerjaan dan tanggung jawab bapak.

Bp.Suhelim              : iya sama sama